IR56B 如何填？僱主報稅表逐欄教與常見錯

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表格編號及期限以稅務局最新公佈為準。

哪些收入要報？

比想像中廣。除了底薪，還要包括：

• 花紅、佣金、津貼（交通、膳食、房屋津貼）
• 加班費、雙糧
• 僱主代付的個人開支
• 股份獎勵或購股權相關利益
• 僱主提供的居所（要另外填居所資料）

無須報的：按《僱傭條例》支付的遣散費與長期服務金（只需申報超出法定金額的部分）。

不可以扣的：員工自己那部分的強積金供款不可以在申報收入時扣走——要報全數。

最常見的五個填錯位

一、漏報非現金福利。 公司幫員工給的電話費、租金、體檢，全部都是收入。很多老闆只填銀行轉帳那個數。

二、將員工強積金供款扣走。 上面說過——報全數，不扣。

三、居所福利沒有填對應欄。 僱主提供住所有專門的申報方式，不可以當普通津貼這樣報。

四、IR56B 與 IR56F 重複報同一筆。 員工年中離職，你交了 IR56F 報了對方當年收入，就不要再在 IR56B 重複報一次——會令員工被重複計稅。

五、以為沒有員工就無須交。 即使間公司一個人都沒有請，收到 BIR56A 一樣要交，填報「無僱員」。

IR56F 與 IR56G：兩個容易中招的位

IR56F（員工離職）要在停止受僱前一個月交。 這個是事前通知，不是事後補交。員工突然辭職做不到一個月？照交，並註明實際情況。

IR56G（員工離開香港）還要暫停支付。 這個是最多老闆不知道而中招的一條：交了 IR56G 之後，在收到稅務局同意釋放款項的通知之前，不可以支付任何款項給該員工。

照發薪、照結清年假補償——那筆稅可能要僱主自己承擔。這個責任值得單獨記住。

填錯了怎麼辦？

發現填錯，主動更正好過等稅務局發現。

一般做法是向稅務局提交修訂通知，說明原本申報與正確數字。如果錯誤導致員工被多收或者少收稅，越早更正對雙方越好。

如果是稅務局主動來信問，就是另一回事——見收到稅務局查詢信如何覆。

如何避免每年四月手忙腳亂

四月手忙腳亂的根源，通常不是不會填，是整年的發薪記錄不齊。

實際做法：

• 每個月發薪就記下——底薪、津貼、花紅、扣起的供款，分項記
• 非現金福利（電話費、租金、體檢）同時記下，不要等年結才整理
• 員工入職即刻交 IR56E，離職即刻交 IR56F，不要堆到四月

做到這三樣，四月那份表就是將已有記錄搬過去，無須重新翻單據。

而這套記錄與強積金供款、勞工處的要求是同一批資料——做一次，三邊都用得着。

交給人跟就無須記

發薪、供款、每年四月的申報——這些是每個月、每一年重複的東西，最適合交給人跟。

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本文為一般資訊，不構成稅務意見。表格編號、期限及申報要求以稅務局最新公佈為準。